求人情報
Job
【業務内容】
ご経験スキルに合わせて、関西事業開発部のプロジェクトに参加頂く予定です。
●開発分野(要件定義~納品まで※プロジェクトごとに工程は異なる)
・生産管理(納期/在庫/工程/原価など)
・販売管理(仕入/在庫/売上/利益など)
・生損保
・マイグレーション(VB6からVB.netへ、COBOLからJavaへ、など)
・データ解析/データ仮想化
・IoT/AI/クラウドサービス関連、など
●開発環境
・クラウド(AWS、Azureなど)、Windows、Linux、等
・Python、Java、.net(VB,C#,ASP)、等
・Oracle、SQLServer、EDB(PostgreSQL)、等
・CI/CD、DevOps、GitHub、JIRA、等
●魅力
・DX推進、クラウドサービス事業を強化しているので、新しい技術によく携われる。
・AWS/Azure/GCP/Pythonなど関連の技術資格補助制度を利用できる。
・特に上流工程から参画される機会が多く、成果がすぐ見えて、やりがいを感じやすい。
・手を上げれば興味のある分野へのチャレンジが可能なボトムアップ型のカルチャーで、
ご自身の興味に合わせて経験の幅を広げることも可能。
・全社平均残業時間20時間ほどで、ライフ・ワーク・バランスも取れやすい。
・週3回ほどリモートワーク可能、2日ほどは弊社大阪オフィス出社が多い。
【キャリアアップ】
中国オフショアの3,000名以上の技術者が日本側のビジネスに参画し、開発から保守運用までを支えています。
そのため、日本側では要件定義より上流に携わることがほとんどです。
フラットにスキルや実績を評価するカルチャーで、入社3か月でリーダーやマネジメントを任されることもあります。
プロジェクトは大小合わせて200案件以上を動かしており、リーダーやPMのポジションで活躍いただける方を常に求めています。
【スキルアップ】
クライアント群は金融サービス、テクノロジー、テレコミュニケーション、トラベルおよび運輸、
エネルギー、ライフサイエンス、製造、小売・流通などと、幅広い業界に精通しています。
当社は手を上げれば興味のある分野へのチャレンジが可能なボトムアップ型のカルチャーで、
ご自身の興味に合わせて経験の幅を広げることも可能です。
中国側の技術力も高く、日本だけに閉じないグローバルトレンドに常に触れることができます。
また、eラーニング、資格取得補助制度などといった制度も整えていますが、社員一人ひとりのスキルを磨くスタンスもお客さまから信頼を得ている背景の一つです。
【働き方について】
・残業時間:月平均23時間
※開発プロジェクト現場経験を豊富に持つ社員が、適正な開発期間を見積った上で契約をまとめています。
・有給消化率:全社平均67%
・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数
※様々な国籍の社員が在籍しているため、日本の企業と比較すると働き方や残業の面でライフワークバランスが取れた業務環境です。
※ご自身や家族の急なお休みや通院などの際にも、周りでサポートしあえる職場環境です。
【社員構成について】
年齢構成:30〜40代の社員数が全体の73%を占めます。
男女比率:男性6:女性4
職種構成比:エンジニア8:コンサルタント2
国籍比率:日本5:外国5
※それぞれの文化をリスペクトしあい、フラットにコミュニケーションを取りながらお互いの強み・特徴を活かしています。
また、当然ですが国籍などに関係なく昇給・昇格があります。
【応募条件】
【以下の経験いずれか持ち合わせている方】
・C#、VB.net等を使ったWindowsアプリ開発経験3年以上
・Javaを使ったWebアプリ開発経験3年以上(フレームワークを1つ以上経験)
・Pythonを使ったIoT関連開発経験3年以上
・React.js、Vue.jsを使ったフロント開発経験3年以上
- 職種 ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 / Web・オープン系 SE【アプリケーション設計】
- 雇用形態 正社員
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給与
月給制
月給
年収 400 万円〜720 万円 -
就業時間
9:00~17:30(実労働時間7.5時間)
※フレックス勤務制度:あり(配属先に準じます) - 勤務日数 ・完全週休2日制(土日)
- 勤務地 大阪府
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全体に対する備考
【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【福利厚生】
・ライフプラン手当(確定拠出年金)
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・eラーニング
・技術資格取得補助制度
・外部研修受講制度
・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長のおごり自販機
・服装自由
【諸手当】交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上)
【昇給・賞与】年1回の業績賞与(2-4月頃)
※平均支給額:1ヶ月分