求人情報
Job
【結婚式当日まで一貫して担当】結婚されるおふたり・ゲスト全員に感動を与える結婚式のセールス・プランニング。
【具体的には】
◆新規接客
初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 結婚式のセールス・プランニングをし、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。
◆打ち合わせ
挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。
◆結婚式当日
結婚式当日を担当できるのは、当社ならでは。
お客様と打ち合わせした結婚式を、各セクションのスタッフと一緒に運営します。
~お客様に深く寄り添う接客~
おふたり専任のウエディングプランナーとして、一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。
”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。
~スタッフの幸せがお客様の幸せに~
スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。
全スタッフの人生が充実することを目指しています。
どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
【入社後の流れ】
入社後は、以下の研修を通して業界・実務などについて学んでいただきます。
◆OJT研修
まずは先輩スタッフがOJTを通して、お客様対応の仕方や業務の進め方をお教えします。
◆中途研修
入社から1ヶ月後を目安に、教育研修部による集合研修を実施します。そこで座学により、業界知識を幅広く学んでいただきます。
◆その他
シニア研修(1日の集合研修×3回や、2泊3日の合宿研修)・ リーダー研修・マネージャー着任研修・ 職種別研修なども実施しています。
当社は、ウェディングプランナーのプロとして着実にステップアップできる環境を整えているので、未経験の方もご安心ください。
【応募条件】
・社会人経験が2年以上ある方
★業界・職種未経験OK★
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職種
宿泊施設・ホテル - 雇用形態 正社員
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給与
月給制 月給:23万5000円~38万5000円
・入社3年目/27歳/プランナー職/430万円(月給27万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回)
・入社5年目/30歳/ゼネラルマネージャー職/600万円(月給31万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回) -
就業時間
シフト制
◆店舗営業時間
平日11:00~19:00
土日祝10:00~20:00 -
勤務日数
<年間休日120日>
・公休月9日(シフト制) - 勤務地 香川県、岡山県、兵庫県、沖縄県(全国に13か所)
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全体に対する備考
・各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、ほか)
・団体保険加入制度
・通勤手当(上限3万円/月)
・赴任手当
・全国型勤務制度
・勤務エリア限定制度
・自社レストラン利用補助制度(20,000円/年)
・ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)
・勤続10周年記念海外旅行制度
・奨学金返済支援制度(勤続5年で100万円、10年でさらに100万円)
・マイカー通勤制度※勤務地による
・各種社内割引
・転居の際の物件探しサポート
・各部門年間MVP表彰(最大賞金100万)
・ベストプラクティス表彰(賞金あり)
・殿堂入り表彰
・フリーエージェント制度(希望する部門に自ら直接異動交渉が可能)
・新規事業提案制度
・フレックスキャリア制度(社員の雇用形態のまま、時短勤務が可能)
・育児短時間勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで、労働時間や日数を減らして働ける制度)
・パラノバ(自己成長のための副業を認める制度)※規定・審査あり
・ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)
・もどってこいよ制度(再雇用制度)
・うちこいよ制度(リファラル採用制度)
・60歳定年後の再雇用制度
・賞与年2回 ※会社の利益に応じての支給となります。