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【ウエディングプランナー（未経験OK）】お客様に寄り添い”記憶に残る”一日を創る★年間休日120日
- 職種 営業
- 雇用形態 正社員
- 給与 月給制 23万5000円～38万5000円（勤務地によって異なります）
- 交通費 上限3万円まで
- 就業時間 平日11:00～19:00 土日祝10:00～20:00
- 勤務日数 公休月9日（シフト制）
- 入社日 要相談
- 勤務地 愛媛県・広島県・岡山県
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全体に対する備考
休日・休暇
＜年間休日120日＞
・公休月9日（シフト制）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化
・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる
・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇※父母共に
・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか）
福利厚生
・各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、ほか）
・団体保険加入制度
・通勤手当（上限3万円/月）
・赴任手当
・全国型勤務制度
・勤務エリア限定制度
・自社レストラン利用補助制度（20,000円/年）
・ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）
・勤続10周年記念海外旅行制度
・奨学金返済支援制度（勤続5年で100万円、10年でさらに100万円）
・マイカー通勤制度※勤務地による
・各種社内割引
・転居の際の物件探しサポート
・各部門年間MVP表彰（最大賞金100万）
・ベストプラクティス表彰（賞金あり）
・殿堂入り表彰
・フリーエージェント制度（希望する部門に自ら直接異動交渉が可能）
・新規事業提案制度
・フレックスキャリア制度（社員の雇用形態のまま、時短勤務が可能）
・育児短時間勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで、労働時間や日数を減らして働ける制度）
・パラノバ（自己成長のための副業を認める制度）※規定・審査あり
・ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）
・もどってこいよ制度（再雇用制度）
・うちこいよ制度（リファラル採用制度）
・60歳定年後の再雇用制度
・賞与年2回 ※会社の利益に応じての支給となります。